Talentator – Jūsų skaitmeninio ugdymo partneris. Siūlydami ir pritaikydami individualius skaitmeninio ugdymo sprendimus, kartu su Jumis kuriame pokytį Jūsų darbuotojų ugdymo ir tobulėjimo srityje. Pokyčio siekiame konstruodami paveikius e. mokymus, diegdami efektyvias ugdymo valdymo sistemas (LMS) ir ieškodami nestandartinių virtualių sprendimų būtent Jums.
Siūlome sprendimus, kurie padeda mokytis greičiau ir paprasčiau.
Konsultuojame, kaip tikslingai investuojant į ugdymo skaitmenizavimą sutaupyti laiko ir pinigų.
Gebame kūrybiškai susisteminti dokumentuose bei specialistų galvose slypinčią informaciją ir pateikti ją lengvai suprantamu būdu.
Kuriame mažus žingsnius, vedančius link didelių tikslų ir siūlome sprendimus, motyvuojančius įsitraukti į nuolatinę mokymosi kelionę.
Iš visuomenėje kylančių įvairių stereotipų, kyla ir dažna įmonių praktika, kad suaugusių žmonių tarpe darbe žaidimai laikomi neaktualiais, o tuo labiau neaktualu – sužaidybinti e. mokymai. Mes stengiamės šiuos stereotipus laužyti!
Įmonės vadovė Aistė Kumponaitė dalijasi įžvalgomis apie tai, kaip jos vadovaujama Talentator daugiau nei 8 metus specializuojasi skaitmeninio ugdymo srityje, nuolat tobulindami savo įgūdžius ir ieškodami naujų sprendimų.
Žinių radijo laidos „Įjunkim šviesą“ vedėja Monika Šėrenienė pakalbino Talentator vadovę Aistę Kumponaitę apie e. mokymų naudas.
Pastaraisiais metais dirbtinis intelektas įsitvirtino kaip vienas svarbiausių inovacijų šaltinių, keičiančių įvairias gyvenimo sritis. Reikšmingą įtaką dirbtinio intelekto įrankiai daro švietimo ir mokymo srityje, ypatingai LMS sistemose.
Tyrimai rodo, kad e. mokymai gali padidinti mokymosi efektyvumą ir išlaikymo rodiklius iki 3 kartų, o lyginant su asmeniniais kursais, internetiniuose kursuose studentų nubyrėjimo rodikliai taip pat yra gerokai mažesni.
Žinių radijo laidos „Sėkmės receptai“ vedėja Eglė Gabrytė pakalbino Talentator vadovę Aistę Kumponaitę.
Iš visuomenėje kylančių įvairių stereotipų, kyla ir dažna įmonių praktika, kad suaugusių žmonių tarpe darbe žaidimai laikomi neaktualiais, o tuo labiau neaktualu – sužaidybinti e. mokymai. Mes stengiamės šiuos stereotipus laužyti!
Įmonės vadovė Aistė Kumponaitė dalijasi įžvalgomis apie tai, kaip jos vadovaujama Talentator daugiau nei 8 metus specializuojasi skaitmeninio ugdymo srityje, nuolat tobulindami savo įgūdžius ir ieškodami naujų sprendimų.
Žinių radijo laidos „Įjunkim šviesą“ vedėja Monika Šėrenienė pakalbino Talentator vadovę Aistę Kumponaitę apie e. mokymų naudas.
Pastaraisiais metais dirbtinis intelektas įsitvirtino kaip vienas svarbiausių inovacijų šaltinių, keičiančių įvairias gyvenimo sritis. Reikšmingą įtaką dirbtinio intelekto įrankiai daro švietimo ir mokymo srityje, ypatingai LMS sistemose.
Tyrimai rodo, kad e. mokymai gali padidinti mokymosi efektyvumą ir išlaikymo rodiklius iki 3 kartų, o lyginant su asmeniniais kursais, internetiniuose kursuose studentų nubyrėjimo rodikliai taip pat yra gerokai mažesni.
Žinių radijo laidos „Sėkmės receptai“ vedėja Eglė Gabrytė pakalbino Talentator vadovę Aistę Kumponaitę.
KOKYBIŠKAS TURINYS TAVO PAŠTO DĖŽUTĖJE!
Periodiškai dalinamės skaitmeninio ugdymo įžvalgomis, naujienomis ir tendencijomis.
Mokymas buvo priskirtas visiems darbuotojams ir nuo šiol taip pat yra priskiriamas visiems naujokams. Šiam mokymui neskyrėme jokio termino, tačiau darbuotojai patys noriai atliko mokymą, gyrė jo vizualus ir interaktyvumą.
Džiaugiamės, kad dabar turime įrankį, kuris mums leidžia informuoti darbuotojus, kaip valdomas jų atlygis ir kad nuo šiol ši informacija yra visiems lengvai pasiekiama.
Tikimės, kad šio mokymo dėka darbuotojai geriau susipažins su savo atlygio struktūra, jiems kils mažiau klausimų ir skatinsime skaidrumą.
Ugdymo valdymo sistema yra lengvai suprantama darbuotojams, bei administratoriams, ja lengva naudotis. Atlikus darbuotojų apklausą, galima teigti, kad darbuotojai patenkinti minėta sistema, inovatyviais mokymais, galimybe pasitikrinti žinias.
Džiaugiamės bendradarbiavimu su Talentator komanda, kurie savo profesionalumu ir kūrybingumu padėjo sukurti informacinę-edukacinę platformą www.mobilizacijosmokykla.lt – tai e. mokymų platforma, kurioje informacija pateikta paprastai ir aiškiai. E. mokymai įgarsinti, vizualizuoti, užduotys pateiktos lengva kūrybine forma. Čia galima įgyti žinių apie mobilizaciją, priimančiosios šalies paramą ir pilietinio pasipriešinimo istoriografiją, formas, būdus, metodus ir galimybes. Pabaigus mokymus, galima testuoti įgytas žinias ir gauti kursų išklausymo sertifikatus.
Vis prisimename abipusiai praturtinantį bendradarbiavimą ir esame daugiau nei patenkinti pasiektais rezultatais.
Ačiū Jums!
Labai tikimės, kad su šiuo interaktyviu e. mokymu išaugs atrankų kokybė ir parduotuvių vadovai daug tvirčiau jausis vykdydami atrankas, darys mažiau klaidų atrankose ir bendrai gerės kandidatų patirtis.
Bendradarbiaudami su Talentator sukūrėme įtraukiančius, interaktyvius ir į praktines veiklas orientuotus e. mokymus administracijos darbuotojams. Talentator patarimai ir sprendimai bei jų įsipareigojimas žingsnis po žingsnio valdyti projektą lėmė tai, kad turime vieną geriausiai įvertintų mokymų mūsų ugdymo valdymo sistemoje.
Talentator mokymai leidžia mūsų darbuotojams geriau susipažinti su galimomis smurto ir priekabiavimo formomis, jų prevencijos priemonėmis, pranešimų apie smurtą ir priekabiavimą teikimo bei nagrinėjimo tvarka ir kita informacija, susijusia su mobingo prevencija Banke. Šiuos mokymus jau išklausė 94 proc. mūsų darbuotojų.
Norėdami, kad mokymai būtų kuo labiau suprantami ir aiškūs plačiai mūsų kolegų bendruomenei, e. mokymus naudojame netgi keliomis kalbomis.
Šiam sumanymui įgyvendinti pasitelkėme Talentator komandą, su kuria buvo gera bendrauti ir bendradarbiauti, kuriant šį žaidimą. Visi iškilę klausimai buvo sprendžiami greitai, paaiškinama vieno ar kito sprendimo esmė. Talentator darbuotojų profesionalumo dėka, projektas vyko žymiai greičiau nei buvo planuota, nes jie ne tik atlikdavo savo užduotis, bet ir pateikdavo sprendimo alternatyvas. Mūsų projektas buvo įvykdytas puikiai.
Kodėl pasirinkome Talentator? Iš visų mūsų rastų ugdymo valdymo sistemas diegiančių įmonių, Talentator išsiskyrė inovatyvumu, šiuolaikiškumu, o išklausę mūsų poreikius, rado labai greitus sprendimus, kaip prisitaikyti prie mūsų iškeltų reikalavimų. Tikime, kad bendrausime ir ateityje, nes Talentator siūlo ir platesnį paslaugų spektrą, pavyzdžiui, elektroninių mokymų kūrimą.
Siekėme, kad e. mokymai būtų informatyvūs ir patrauklūs, kad besimokantysis nenorėtų jų išjungti po 10 minučių. Todėl interaktyviai ir įdomiai pateikta mokymų informacija, padedanti ugdyti įgūdžius – tapo kryptimi, kuria sėkmingai judėjome su Talentator.
Pasirinkome Talentator rekomenduojamą LMS ir jau pastebėjome pirmąsias ugdymo sistemos naudas. Jau dabar sutaupėme apie 40 % biudžeto, kurį įprastai skirdavome ugdymui. O pasirinkta sistema pateisino visus lūkesčius – vadovai gali stebėti besimokančiųjų progresą, pagreitėjo naujo darbuotojo įvedimo laikas bei galime džiaugtis bendru įmonės skaitmeninės brandos augimu.
Jau galime įvertinti, kad nuotoliniai mokymai yra naudingi, efektyvūs, lengvai prieinami, jie neatitraukia žmonių nuo darbo ir sukelia mažiau streso.
Standartizavę mokymų turinį, užtikriname, jog vienoda mokymų metodika, priemonės ir turinys yra taikoma kiekvienam mokymuose dalyvaujančiam gyventojui nepriklausomai nuo jo gyvenamosios vietos.
