E. mokymai – nauja alternatyva gyviems mokymams
Visgi šio meto tendencijos ir poreikiai absoliučiai pasikeitė – viskas daugiau ar mažiau persikelia į internetą. Kai kalbame apie mokymus, tendencija aiški – mokymai irgi keičia formatą. Šių pokyčių verpete nusprendžiau pakeisti ir savo kryptį – taip prisidėjau prie skaitmeninį ugdymą skatinančios Talentator komandos.
Čia man atsirado galimybė klientams siūlyti gyvų mokymų alternatyvą (arba priedą) – e. mokymus. Kas yra e. mokymas? Tai skaitmeninis mokymas: įtraukiantis, interaktyvus, ne tik suteikiantis informacijos, bet ir tikrinantis įsisavintas žinias ar gebėjimus.
E. mokymus ir auditorinius mokymus galima lyginti įvairiomis prizmėmis, tačiau e. mokymai čia turi aiškius privalumus.
Į jį sudedame esmę. Tiesa, nelieka charizmatiško (ar nebe) konsultanto, dalyvių prisistatymų, pokalbių, bendravimo. Nelieka rankos paspaudimų, emocijų jausmų, kurie perteikiami gyvo mokymo metu. Tačiau dažnai, kai norime efekto, sprendimo čia ir dabar, kai viską reikėjo padaryti vakar – toks formatas ypač tinkamas.
Jau nekalbu apie sutaupomus kaštus: salės nuomos, kavos, pietų pertraukų, transporto, dalyvių surinkimo, visų vykimo į vieną vietą, konsultanto honorarą ir taip toliau.
Taip pat klientams paminiu, kad taupome jų darbuotojų laiką – tai įmonės pinigai. Jei paskaičiuotume dalyvių laiką: atvykimą į mokymus, išvykimą, seminaro laiką, o jei dalyvių ne 14, ne viena grupė, o dešimt grupių?
Dažnai klientai paklausia, ar jų įmonei ir veiklos sferai tinka e. mokymai? Atsakau paprastai – e. mokymai tinka ten, kur buvo gyvi mokymai. Juos visus galima skaitmenizuoti, visus versti į įvairias kalbas, pritaikyti skirtingoms mokymų temoms.
Visas pasaulis juda link e. mokymų. Juda ir Lietuva. Tad mes – Talentator – stengiamės būti vieni pirmųjų, kurie edukuoja rinką, rodo kryptį, siūlo efektyvų, skaitmeninį ugdymo formatą ne tik Lietuvai, bet ir pasauliui. Ačiū visiems, kurie tuo patikėjo ir jau išbandė mūsų kuriamus elektroninius mokymus. Ačiū tiems, kurie mus išbandys!