Kaip išlaikyti produktyvumą dirbant nuotoliniu būdu?
Darbas nuotoliniu būdu neretai gali tapti tikru iššūkiu. Buvimas namuose reiškia, jog turėsime derinti savo asmeninį ir profesinį gyvenimą toje pačioje vietoje ir, neretai, net tą pačią akimirką. Todėl natūralu, kad jaučiame poreikį išmokti ir sužinoti, kaip likti susikaupusiems ir produktyviais.
Bendradarbiavimo kultūros kūrimas įmonėje
Suprantama, kad aiškus darbuotojų bendravimas yra gyvybiškai svarbus sėkmingam bendradarbiavimui. Kurti tokio tipo bendradarbiavimo kultūrą gali būti be galo sunku be tinkamų priemonių. Todėl džiaugiamės, kad Microsoft Teams skaitmeninė darbo vieta, kartu su integruota mokymosi valdymo sistema (LMS), susijungia į vieną darbo jėgą ir skatina darbuotojų įsitraukimą, bendradarbiavimą ir produktyvumą.
Tinkami įrankiai mums leidžia likti produktyviais
Niekam ne paslaptis, jog dalyvaujant nuotoliniuose susitikimuose gali jaustis, tarytum kalbėtum sau. Ar visą dieną vykstantys susitikimai su komanda ar jos nariais gali tapti nebepakeliami ir varginantys. Todėl itin svarbu žinoti, kaip tinkamai naudotis platformomis, kuriose dirbame. Negalime nepaminėti, kad tinkamas MS Teams naudojimas gali pagerinti Jūsų produktyvumą ir padėti išlaikyti ryšį su darbuotojais.
Dalinamės paskutiniu serijos el. leidiniu
Jau su Jumis pasidalinome net 3 el. leidiniais, kuriuose galėjote rasti naudingų ir reikalingų patarimų, kaip tinkamai įgalinti MS Teams savo įmonės veikloje. Todėl šiandien dalinamės paskutiniu mūsų serijos leidiniu, kuriame galėsite rasti dar keletą patarimų, kurie paskatins sėkmingą darbuotojų bendradarbiavimą, dirbant nuotoliu.
O kas toliau?
Pasižymėkite laiką kalendoriuose, nes su džiaugsmu pranešame – nemokamas nuotolinis renginys “Digital transformation of learning using Microsoft” vyks gegužės 6 dieną! Jame turėsite galimybę išgirsti daugiau apie darbuotojų ugdymo ypatybes nuotolinio darbo organizavimo laikais. Daugiau informacijos, jau kitą savaitę! Renginys vyks anglų kalba.
Norint gauti el. leidinį “How to stay productive while working remotely”, kviečiame užpildyti formą apačioje.
